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MOBILISATION DE VOS COLLABORATEURS

L' engagement humanitaire conforme aux valeurs de votre entreprise  

Créez un évènement de collecte pour motiver ses salariés  

Nous créons ensemble un événement de collecte ludique ou sportif pour soutenir nos missions. Une source de motivation pour vos salariés qui pourront ainsi participer et vivre avec nous nos actions humanitaires.  

Un exemple : 

En 2017, la branche maintenance d’AIR FRANCE KLM a lancé un grand défi à tous ses employés au bénéfice d’Aviation Sans Frontières. En un mois et demi, dans 26 pays sur tous les continents, Run Up a comptabilisé 2270 inscrits qui ont parcouru plus de 280 000 kilomètres, seul ou en équipe, à pied ou à vélo pour relever ce défi solidaire. Le fort engagement collectif a permis de relever trois challenges : le transport en avion de 40 enfants malades de pays défavorisés vers des centres hospitaliers européens au moyen de miles FlyingBlue ; l’acheminement de 5 tonnes de lait en Haïti ; la prise en charge des coûts, non couverts par le Programme Alimentaire Mondial, des équipages et de la maintenance pendant un an sur nos bases en République centrafricaine et en République démocratique du Congo.

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Une course connectée des équipes d'Air France Industries KLM Engineering & Maintenance, au profit d'Aviation Sans Frontières

Bénévolat  

Aviation Sans Frontières a rejoint Vendredi, la plateforme qui encourage les liens entre entreprises et associations. Mobiliser les citoyens et les entreprises vers de projets solidaires communs n’a jamais été aussi nécessaire ; c’est de ce constat qu’est née la plateforme Vendredi. Mise en ligne le 27 avril 2021, elle a déjà été adoptée par près de 20 000, 1 000 associations partenaires et 150 entreprises !     
Les entreprises inscrites peuvent indiquer le nombre de jours / heures qu’elles accordent à leurs collaborateurs pour s’engager auprès des associations partenaires. Cela permet de rapprocher les entreprises et les associations qui détiennent des valeurs partagées de pouvoir entrer développer des partenariats. Dès lors, il s’installe une véritable relation de confiance et d’entraide entre les différentes parties. Aviation Sans Frontières s’est lancée dans cette aventure pour répondre à des besoins, parfois ponctuels, ou même spécifiques.  Nous avons ainsi pu renforcer nos équipes : en un mois, nous avons validé une trentaine de candidatures, ce qui représente près de 1 500 heures d’impact !  

Proposez l’abandon de jours de congés  

Votre salarié notifie par écrit son souhait d’abandonner, un ou plusieurs jours de congés, et votre entreprise s’engage à reverser ce(s) jour(s) monétisé(s) à Aviation Sans Frontières. 

Proposez l’arrondi sur salaire  

Les salariés peuvent soutenir nos missions et offrir chaque mois un don de quelques centimes à plusieurs euros prélevés directement sur le salaire. L’employeur peut s’associer à la collecte en abondant également. En croissance constante, l’arrondi sur salaire concernait 500 entreprises et plus de 25 000 salariés en 2019.